Yargıtay Fazla Çalışma Ücretinin Aylık Ücrete Dâhil Olduğu Sözleşmelerde Yıllık Denetimin Önceliğini Vurguladı
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 22.06.2026 tarihli, 2026/3235 E., 2026/6033 K. sayılı kararında, fazla çalışma ücretinin aylık ücrete dâhil edildiği sözleşmelerde, haftalık hesaplamaya geçilmeden önce yıllık 270 saatlik sınırın aşılıp aşılmadığının değerlendirilmesi gerektiğini vurgulamıştır.
Devamını oku ›
