Publications

Mali Suçları Araştırma Kurulu Başkanlığı ("MASAK") tarafından yayımlanan Mali Suçları Araştırma Kurulu Genel Tebliği 'nde (Sıra No: 19) Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ (Sıra No: 32) ile, yurt dışında yerleşik yabancı gerçek kişilerin uzaktan görüntülü görüşme yöntemiyle müşteri olarak kabul…

In its decision dated 3 February 2026 and numbered 2025/9525 E., 2026/757 K. (“Decision”), the 9th Civil Chamber of the Court of Appeal published in the Official Gazette No. 33275 dated 9 June 2026 assessed whether weekly rest days falling within an annual paid leave period may be counted as part…

09.06.2026 tarihli ve 33275 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin 3 Şubat 2026 tarihli ve 2025/9525 E., 2026/757 K. sayılı kararında (“Karar”); yıllık ücretli izin sürelerinin hesabında, izin dönemine denk gelen hafta tatili günlerinin izin süresinden sayılıp…

The Turkish Personal Data Protection Authority (the “Authority”) published a Public Announcement on 8 June 2026 outlining the key considerations regarding personal data processing activities carried out through security camera recordings in workplaces. The Purpose of Security Camera Use Must Be…

Kişisel Verileri Koruma Kurumu (“Kurum”), iş yerlerinde güvenlik kameraları aracılığıyla alınan kayıtlar kapsamında gerçekleştirilen kişisel veri işleme faaliyetlerinde dikkat edilmesi gereken hususları açıklayan Kamuoyu Duyurusu’nu 8 Haziran 2026 tarihinde yayımlamıştır. Güvenlik Kameralarının…

In its decision dated 10 February 2026 and numbered 2025/9390 E., 2026/1065 K. (“Decision”), the 9th Civil Chamber of the Court of Appeal assessed the validity of a voluntary mediation settlement agreement executed on the same day as the termination of the employment relationship. In the case…

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 10 Şubat 2026 tarihli ve 2025/9390 E., 2026/1065 K. sayılı kararında (“Karar”); iş sözleşmesinin feshi ile aynı gün içerisinde yürütülen ihtiyari arabuluculuk süreci sonucunda imzalanan arabuluculuk anlaşma tutanağının geçerliliğini değerlendirmiştir. Karar’a konu olayda…

The Court of Appeal, in its decision dated 11.02.2026 and numbered 2025/9709 E., 2026/1098 K., ruled that an employee may benefit from an increase in the severance pay ceiling occurring within the statutory notice period; however, the employee is not entitled to claim annual leave accruals that he…

Yargıtay, 11.02.2026 tarihli ve 2025/9709 E., 2026/1098 K. sayılı kararı ile, işçinin ihbar öneli içerisinde gerçekleşen kıdem tazminatı tavan artışından yararlanabileceğine; buna karşılık, ihbar süresi fiilen çalışılmış olsaydı hak kazanacağı yıllık izin alacağına ilişkin bir hak iddia…