Employment Law

The Principle Decision of the Personal Data Protection Board (“Board”) dated 16 September 2026 and numbered 2026/2035 ("Principle Decision”), published in the Official Gazette dated 8 October 2026 and numbered 33394, sets out procedures and principles regarding personal data processing activities…

8 Ekim 2026 tarihli ve 33394 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan, 16/09/2026 tarih ve 2026/2035 sayılı Kişisel Verileri Koruma Kurulu (“Kurul”) İlke Kararı (“İlke Kararı”) ile işverenler tarafından çalışanlara tahsis edilen kurumsal e-posta hesapları başta olmak üzere, işin yürütülmesi amacıyla…

Your employees may know which days they will work at the workplace and which days they will work remotely. But is this arrangement reflected just as clearly in their employment agreements? The Regulation Amending the Remote Working Regulation (“Amending Regulation”), published in the Official…

Çalışanlarınızın hangi günlerde ofiste, hangi günlerde uzaktan çalışacağı belli olabilir. Peki, bu düzen iş sözleşmelerinizde de aynı açıklıkla yer alıyor mu? 25 Eylül 2026 tarihli ve 33381 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Uzaktan Çalışma Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılması…

In its decision dated 3 February 2026 and numbered 2025/9525 E., 2026/757 K. (“Decision”), the 9th Civil Chamber of the Court of Appeal published in the Official Gazette No. 33275 dated 9 June 2026 assessed whether weekly rest days falling within an annual paid leave period may be counted as part…

09.06.2026 tarihli ve 33275 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin 3 Şubat 2026 tarihli ve 2025/9525 E., 2026/757 K. sayılı kararında (“Karar”); yıllık ücretli izin sürelerinin hesabında, izin dönemine denk gelen hafta tatili günlerinin izin süresinden sayılıp…

In its decision dated 10 February 2026 and numbered 2025/9390 E., 2026/1065 K. (“Decision”), the 9th Civil Chamber of the Court of Appeal assessed the validity of a voluntary mediation settlement agreement executed on the same day as the termination of the employment relationship. In the case…

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 10 Şubat 2026 tarihli ve 2025/9390 E., 2026/1065 K. sayılı kararında (“Karar”); iş sözleşmesinin feshi ile aynı gün içerisinde yürütülen ihtiyari arabuluculuk süreci sonucunda imzalanan arabuluculuk anlaşma tutanağının geçerliliğini değerlendirmiştir. Karar’a konu olayda…

The Court of Appeal, in its decision dated 11.02.2026 and numbered 2025/9709 E., 2026/1098 K., ruled that an employee may benefit from an increase in the severance pay ceiling occurring within the statutory notice period; however, the employee is not entitled to claim annual leave accruals that he…