Employment Law

Anayasa Mahkemesi (“AYM”), işçilik alacaklarına ilişkin davalarda uzun süredir tartışma konusu olan bazı taleplerin “belirsiz alacak davası açılamayacağı” gerekçesiyle dava şartı yokluğundan reddedilmesi konusunda, uygulamaya yön verecek nitelikte önemli bir…

The Constitutional Court of Turkey (“CC”) delivered its decision dated 3 June 2025, numbered 2024/157 E., 2025/121 K. (“Decision”), striking down Article 3, paragraph 15 of the Labour Courts Law…

Anayasa Mahkemesi (“AYM”), 3.6.2025 tarihli ve 2024/157 E., 2025/121 K. sayılı kararı (“Karar”) ile, 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 3. maddesinin 15. fıkrasını iptal ederek işe iade arabuluculuğunda kritik bir…

13 Mart 2025 tarihli ve 32840 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan aşağıdaki tebliğler ile Türkiye’de kripto varlık hizmet sağlayıcılarına yönelik önemli yeni düzenlemeler getirilmiştir:

5718 sayılı Milletlerarası Özel Hukuk ve Usul Hukuku Hakkında Kanunu (MÖHUK) madde 27/1 uyarınca iş sözleşmesinin taraflarına, işçinin mutat işyeri hukukunun emredici hükümleri uyarınca sahip olacağı asgarî koruma saklı kalmak…

The following communiqués, published in the Official Gazette dated March 13, 2025, and numbered 32840, introduced significant new regulations for crypto asset service providers in Türkiye:

SGK işten ayrılma kodlarına ilişkin önemli bir düzenleme getirdi! Uzun süredir tartışmalara neden olan uygulama farklılıkları, 11 Mart 2025 tarihli 2025/8 sayılı genelge ile netliğe kavuştu.

The Presidential Circular No. 2025/3 on the Prevention of Psychological Harassment ("Mobbing") in Workplaces ("Circular") was published in the Official Gazette dated March 6, 2025, and numbered 32833. This Circular…

6 Mart 2025 tarihli ve 32833 Sayılı Resmî Gazete’de, İş Yerlerinde Psikolojik Tacizin (“Mobbing") Önlenmesi ile İlgili 2025/3 Sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi (“Genelge”), çalışanların iş yerlerinde kasıtlı ve sistematik olarak belirli…