SGK işten ayrılma kodlarına ilişkin önemli bir düzenleme getirdi! Uzun süredir tartışmalara neden olan uygulama farklılıkları, 11 Mart 2025 tarihli 2025/8 sayılı genelge ile netliğe kavuştu.
The Presidential Circular No. 2025/3 on the Prevention of Psychological Harassment ("Mobbing") in Workplaces ("Circular") was published in the Official Gazette dated March 6, 2025, and numbered 32833. This Circular aims to prevent psychological harassment, which manifests as the
6 Mart 2025 tarihli ve 32833 Sayılı Resmî Gazete’de, İş Yerlerinde Psikolojik Tacizin (“Mobbing") Önlenmesi ile İlgili 2025/3 Sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi (“Genelge”), çalışanların iş yerlerinde kasıtlı ve sistematik olarak belirli bir süre aşağılanması, kötü muameleye tabi tutulması, vb. şekillerde ortaya çıkan psikolojik tacizin önüne geçmek için yayımlanmıştır
SGK işten ayrılma kodlarına ilişkin önemli bir düzenleme getirdi! Uzun süredir tartışmalara neden olan uygulama farklılıkları, 11 Mart 2025 tarihli 2025/8 sayılı genelge ile netliğe kavuştu.
The Presidential Circular No. 2025/3 on the Prevention of Psychological Harassment ("Mobbing") in Workplaces ("Circular") was published in the Official Gazette dated March 6, 2025, and numbered 32833. This Circular aims to prevent psychological harassment, which manifests as the
6 Mart 2025 tarihli ve 32833 Sayılı Resmî Gazete’de, İş Yerlerinde Psikolojik Tacizin (“Mobbing") Önlenmesi ile İlgili 2025/3 Sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi (“Genelge”), çalışanların iş yerlerinde kasıtlı ve sistematik olarak belirli bir süre aşağılanması, kötü muameleye tabi tutulması, vb. şekillerde ortaya çıkan psikolojik tacizin önüne geçmek için yayımlanmıştır