SGK’dan İşten Ayrılma Kodlarına İlişkin Önemli Düzenleme

SGK işten ayrılma kodlarına ilişkin önemli bir düzenleme getirdi! Uzun süredir tartışmalara neden olan uygulama farklılıkları, 11 Mart 2025 tarihli 2025/8 sayılı genelge ile netliğe kavuştu.

Daha önce, 2013/11 sayılı genelge bazı SGK müdürlükleri tarafından işten çıkış kodlarının değiştirilemeyeceği yönünde yorumlanıyordu. Bu durum, işçilerin arabuluculuk anlaşması veya mahkeme kararı ile kıdem ya da ihbar tazminatına hak kazansa bile çıkış kodlarının düzeltilmemesi nedeniyle mağduriyet yaşamasına sebep oluyordu.

Yeni düzenleme ile bu karışıklığa son verildi! Artık:

• İşten çıkış bildirgesinde tazminat hakkı doğurmayan bir kod kullanılmışsa,
• Sonradan arabuluculuk anlaşması veya mahkeme kararı ile işçiye kıdem veya ihbar tazminatı ödenmesine karar verilmişse,
• İşveren veya sigortalı, mahkeme kararı ya da arabuluculuk tutanağını SGK’ya sunarak çıkış kodunun düzeltilmesini talep edebilecek.

Bu değişiklik, özellikle işçilik alacakları konusunda dava açan veya arabuluculuk sürecine başvuran işçiler açısından kritik bir kazanım sağlıyor. İşten ayrılma kodunun düzeltilmesi, işsizlik maaşı başvurusu ve SGK kayıtlarının doğru şekilde düzenlenmesi açısından büyük önem taşıyor.

Bu önemli değişiklik hakkında detaylı bilgi almak için bizimle iletişime geçebilirsiniz.